| 职位名称 |
公司名称 |
招聘地点 |
刷新时间 |
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招聘人数： 20
| 月薪： 10000-14999元
| 学历要求： 大专
公司规模：
100－499人
| 公司性质：私营/民营企业
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职位描述： 岗位职责：
1. 负责公司大豆种子的渠道销售及推广;
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围及市场占有率;
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求 ：
1.大专及以上学历，有农学专业、市场营销……
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招聘人数： 20
| 月薪： 10000-14999元
| 学历要求： 大专
公司规模：
100－499人
| 公司性质：私营/民营企业
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职位描述： 岗位职责：
1. 负责公司玉米种子的渠道销售及推广;
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围及市场占有率;
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求 ：
1）大专及以上学历，有农学专……
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招聘人数： 2
| 月薪： 面议
| 学历要求： 本科
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1、负责区域服务团队建设、服务模式和配套产品推广与服务；
2、完成本区域团队的绩效管理目标。
任职要求：
1、畜牧兽医专业，本科及以上学历，35岁及以下；
2、1000头及以上母猪规模猪场，5年及以上生产或兽医管理岗位工作经验；
3、有服务和产品推广经验者……
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招聘人数： 5
| 月薪： 面议
| 学历要求： 初中
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 要求：55岁以下，身体健康；有责任心、能吃苦耐劳；执行力强、服从分配；
职责：投料、打包等
待遇：基本工资+岗位工资+考核工资+计件（5000-6000元/月）；
福利：包住、食堂提供丰盛早中晚餐，购买五险一金，端午、中秋、春节提供三节丰厚福利；
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招聘人数： 1
| 月薪： 面议
| 学历要求： 本科
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1.负责鸡场生物安全管理；
2.负责鸡场防疫工作；
3.鸡场常见疾病的预防、治疗工作；
4.鸡场技术指导。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、畜牧兽医及相关专业；
3、年龄20-32岁；
4、具备2年及以上规模化鸡场技术服务经验。
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招聘人数： 1
| 月薪： 面议
| 学历要求： 本科
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1、负责区域服务团队建设、服务模式和配套产品推广与服务；
2、完成本区域团队的绩效管理目标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、畜牧兽医及相关专业；
3、年龄35岁及以下；
4、具备同岗位经验2年及以上。
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招聘人数： 2
| 月薪： 10000-14999元
| 学历要求： 大专
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1.负责猪场生物安全管理；
2.负责猪场防疫工作；
3.猪场常见疾病的预防、治疗工作；
4.猪场技术指导。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、畜牧兽医及相关专业；
3、年龄20-32岁；
4、具备2年及以上1000头母猪规模猪场技术服务经验。
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招聘人数： 3
| 月薪： 面议
| 学历要求： 大专
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1、按辖区销量目标，并按目标品种进行达成销量目标；
2、资金管理，短运费管理，市场调研；
3、新客户开发，严格执行公司25计划，完成公司新产品的推广，向养殖户宣导播恩养猪模型；
4、内部管理，团队建设；
5、培训计划，按照本年度培训计划，组织开展辖区的培训，并作好相关记录。
任职要求：
1、中专及以上学历……
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招聘人数： 3
| 月薪： 面议
| 学历要求： 中专
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1、按区域经理的要求，按质按量按时地完成销量目标。
2、客户对账，欠条与现金管理，市场调研；
3、客户拜访，按公司要求对区域客户进行有效的拜访、确保客户的保有率；
4、促销费用管理，客户满意度调查；
5、学习与成长，积极参加公司安排的培训及会议，按要求提交“月度业务总结报告及工作计划”。
任职要求：
1、……
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招聘人数： 3
| 月薪： 面议
| 学历要求： 中专
公司规模：
1000人以上
| 公司性质：股份制企业
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职位描述： 岗位职责：
1、按区域经理的要求，按质按量按时地完成销量目标。
2、客户对账，欠条与现金管理，市场调研；
3、客户拜访，按公司要求对区域客户进行有效的拜访、确保客户的保有率；
4、促销费用管理，客户满意度调查；
5、学习与成长，积极参加公司安排的培训及会议，按要求提交“月度业务总结报告及工作计划”。
任职要求：
1、……
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