职责描述：
1、建立和完善集团各项行政管理制度和工作流程，并监督各项制度流程的实施；
2、负责公司各项行政工作的监督执行，包括费用管控、公文管理、接待管理、后勤管理、物资管理、车辆管理、安保管理等行政工作，为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持；
3、负责公司用人编制规划、招聘、劳动关系管理、绩效及薪酬管理等人力资源工作；
4、负责制定部门年度预算计划并监督执行；；
5、负责公司企业文化宣传、活动，组织协调公司年会、员工活动及各类会议。
6、协助总经办开展日常经营管理工作，督办推进各项工作执行；
任职要求：
1、年龄40岁以下，本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；
2、具备生产制造行业行政管理类工作经验3年以上，熟悉行政管理工作的各项流程；
3、熟练运用办公软件，有较强的文字表达能力、社交能力和公关思维；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；
5、优秀的沟通、协调、激励、团队管理及学习能力；事业心强，做事沉稳；
6、有c1驾驶证。
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