岗位职责：
1、负责统筹公司人事、行政、安全管理及绩效考核等工作；
2、负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、负责建立公司各项管理制度，提高管理效率；负责公司与政府职能部门的协调工作。
4、负责公司企业文化建设；建立人事档案制度及薪酬体系设计；
任职资格：
1、本科以上学历，具有三年以上企业行政管理经验；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、工作认真仔细、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在30-45岁，女性。
福利待遇：年薪10万~20万（社会保险、定期团体活动）公司提供国家法定节假日公休、节日礼品、团队拓展等。
|