1、在片区总经理的领导下,主持公司的全面工作,负责公司的人、财、物的管理和控制。
2、负责任期内公司的中、长期战略目标的制定和督促实施；编制公司的近期或短期经营目标计划，完成公司当期的经营目标任务。
3、负责任期内公司资产的保值和增值，开展技术改造、技术革新和设备投资工作。
4、负责对外相关职能部门的联络、沟通，为公司营造一个良好的发展环境。
5、负责员工的薪酬工资和绩效工资的审核，对员工薪酬工资的晋级和职务的晋升审批，开展奖惩激励机制。
6、负责提升公司的形象，开展产品的升级和换代工作；关心员工生活，打造团队。
7、关心员工生活，努力提高员工的劳保福利待遇；抓好对员工的企业精神文明教育和业务培训，不断提高员工的思想素质和技术素质；认真听取，研究和采纳员工提出的合理化建议，充分挖掘企业内部潜力。
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