工作地点:济南市商河县经济开发区汇源街
岗位职责: 1、根据公司或部门培训需求,进行培训需求调查、分析,并制定相应培训计划,督促实施; 2、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、协助内部讲师进行课程开发与管理,建立健全相关培训体系与流程; 4、负责培训过程的执行及培训效果调查与评估,确保培训效果目标的实现,建立公司培训档案及收集、拟定与管理培训体系相关文件; 5、负责组织开展新员工入职培训,担任课程讲授; 6、协助部门领导完善绩效考核体系,提出优化或完善绩效考核制度和方案的合理化建议; 7、组织实施绩效考核工作,按期统计各项指标; 8、调查绩效实施过程中出现的问题,评估考核结果,提出进一步改进方案。
任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学相关专业优先(能力突出条件可放宽); 2、热爱人力资源工作,具有良好的职业操守和团队合作敬业服务意识; 3、2年以上培训、绩效考核或招聘岗位工作经验; 4、优秀的语言表达、沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察力,具备独立处理突发事件能力与较强执行力; 5、熟练使用办公软件,PPT,EXCELL,WORD等; 6、完成上级领导安排其他事务。
薪酬福利: 1、普通岗学历起薪,本科学历起薪4000元/月,硕士学历起薪6000元/月,博士起薪15000元/月,有行业经验者工资面谈; 2、享受社保五险+公积金、国家法定节假日、每月休6天; 4、免费食宿、节假日福利、生日福利、年休假、年终奖等一系列福利待遇。
联系方式: 联 系 人:段老师 联系电话:0531-58682803 公司地址:山东省济南市商河县经济开发区汇源街28号
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