岗位 职责：
生产管理与计划执行
1.根据公司年度生产计划、销售订单需求，编制车间月度 / 周度生产作业计划，明确各班组生产任务、工序衔接节点及资源配置方案；
2.对生产产量、交付期、在制品库存等关键指标负责，确保按时、按质、按量完成生产任务；
质量管理与控制
1.严格执行 ISO9001 等质量管理体系标准，组织落实首检、巡检、终检等质量控制措施，关键工序合格率不低于 XX%；
2.主导生产过程质量异常处理，组织技术、质检人员分析不合格品原因，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良率；
人员管理与团队建设
1.根据生产需求优化班组人员配置，合理安排排班，平衡劳动强度，提升劳动生产率；
2.负责下属员工绩效考核，落实奖惩制度，建立正向激励机制；关注员工思想动态，妥善处理劳动争议，营造和谐团队氛围。
设备与现场管理
1.建立设备日常点检、定期保养制度，组织实施设备维护保养计划，，及时协调处理设备故障,确保设备完好率；
2.推行 5S/6S 现场管理标准，规范物料堆放、工具摆放、区域标识等，保持生产现场整洁有序;
成本控制及安全管理
3.监控车间原材料、辅料、能源（水电气）消耗，建立消耗定额标准，推动降本增效措施；
任职资格：
1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先；
2.熟悉制造业生产工艺流程、质量管理体系、安全生产法规，具备设备维护、成本核算基础理论知识。
3.5 年以上相关行业生产管理经验，其中 2 年以上车间副主任或同等管理岗位经验；
4.具备生产计划编制、资源调配、问题分析解决能力，能独立处理复杂生产异常；
5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及生产管理系统（如 ERP/MES），掌握 5S / 精益生产等管理工具。
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