岗位职责: 1、销售策略制定与执行:根据公司总体战略目标,负责制定省区内的销售策略、销售计划,并确保下属城市销售代表有效执行。 2、团队管理:负责组建、培训和管理省区内的销售团队,包括城市销售代表,提升团队整体销售能力和服务水平。 3、市场开拓与维护:了解省区市场情况,开拓、发展新客户,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成。 4、业绩评估与激励:定期评估下属城市销售代表的业绩,制定并执行相应的激励措施,激发团队积极性。 5、市场分析与预测:收集并分析省区市场信息,预测市场趋势,为公司的战略决策提供数据支持。 6、协调与沟通:与公司其他部门保持良好的沟通与协调,确保销售活动的顺利进行。
岗位要求:1、具备化肥行业、土壤行业、等相关领域销售经验者。 2、具备丰富的团队管理经验,有大型企业或销售型公司中的实践经验。能够在快节奏、高压力的环境下有效管理团队。 3、有能力迅速组建新的团队,以适应公司或项目的快速发展需求。 4、具备敏锐的市场洞察力,能够快速开拓所在大区的代理商和零售商市场,提升销售业绩。 5、具备良好的情商和沟通能力,以便更好地与团队成员、客户和合作伙伴建立和维护良好的关系。 6、有创新思维,并熟练操作各种办公软件。 7、年龄32~40岁,本科学历,具备驾驶能力,可以适应长期出差。
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