1、根据营销中心下达的计划任务及市场动向、特点和发展趋势，制定所辖范围的具体营销计划，报上级批准后实施。
2、进行营销计划执行进度的监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保各项营销计划的完成。
3、参与制定和贯彻执行公司营销管理制度，严格按管理流程办事。
4、拟定销售人员及经销商的奖励办法，随时激励销售人员及经销商达成所分配的目标。
5、随时与客服、生产及技术部门主管联系、协调，解决销售存在的问题，做出具有竞争性的销售决策。
6、制定所辖范围各项费用计划，并报上级审批，审批下属的出差计划和出差的各种费用开支，审核销售人员的其他费用。
7、负责所辖范围市场资料（包括竞争情报）的收集、整理、汇报，为公司产品开发和营销决策提供依据
8、审核销售合同文本内容是否符合公司标准。
9、组织客户信用调查与评价，并报上级批准。
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